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New Work = New Leadership – Was bedeutet die neue Arbeitswelt für die Führung?
New Work ist als Thema in der Arbeitswelt angekommen und wird als sinnvolles Hilfsmittel gegen den Fachkräftemangel gehandelt. Bisherige Erfolgskonzepte stoßen an Grenzen und führen zu dem Bestreben traditionelle Arbeitsstrukturen, Prozesse und Denkweisen durch moderne, flexiblere und menschenzentrierte Ansätze zu ersetzen.
Höhere Selbstverantwortung und Beteiligung, größere Freiräume, sinnstiftende Arbeit, kollektive Entscheidungsstrukturen, sind wichtige Zielsetzungen in der modernen Arbeitswelt, die auch die Frage nach passenden Führungsmodellen aufwerfen. Hierfür gilt es Hierarchien aufzulösen, Verantwortung und Kontrolle abzugeben. Doch was bleibt dann überhaupt für den Chef übrig? Und wie gelingt zum Beispiel die Führung auf Distanz?
Diesen und weiteren Fragen wird in unserem Workshop nachgegangen. Verschiedene Führungsrollen werden hier ebenso diskutiert und betrachtet wie notwendige Kompetenzen und Verhaltensweisen. Außerdem werden Methoden und Instrumente erprobt, mit der Führung in der neuen Arbeitswelt gestaltet werden kann.
Bisher wurden im Rahmen des ATLAS-Projektes bereits zwei Workshops angeboten. Die große Nachfrage erfordert nun eine Fortsetzung. Gestalten Sie mit und melden sich jetzt an!
Das Wichtigste in Kürze:
Datum: 5. März 2024
Zeit: 14:00 – 17:00 Uhr
Format: Workshop in Präsenz
Ort: Sitzungssaal der SIHK zu Hagen
Zielgruppe: Führungskräfte
Anmeldung:
Ansprechpartner:
Jonas Koch
+49 291 – 9910-4133