New Work = New Leadership - Was bedeutet die neue Arbeitswelt für die Führung? New Work ist als Thema in der Arbeitswelt angekommen und wird als sinnvolles Hilfsmittel gegen den Fachkräftemangel gehandelt.  Bisherige Erfolgskonzepte stoßen an Grenzen und führen zu dem Bestreben traditionelle Arbeitsstrukturen, Prozesse und Denkweisen durch moderne, flexiblere und menschenzentrierte Ansätze zu ersetzen. […]

Um die europäische Automobilindustrie digital zu vernetzen, haben BMW, Deutsche Telekom, Bosch, SAP, Siemens und ZF Friedrichshafen Anfang 2021 als „Allianz für den Datenaustausch in der Fahrzeugindustrie“ Catena-X initiiert. Catena-X ist das erste kollaborative und offene Daten-Ökosystem für die Branche. Der Mehrwert soll darin liegen, dass alle Partner entlang der Wertschöpfungskette zusammenarbeiten können und gleichzeitig […]

Workshop Design Thinking: Aktuelle Herausforderungen – Neue Lösungsansätze Design Thinking hat sich als eine der effektivsten Methoden etabliert, Innovation zu fördern sowie Produkte, Dienstleistungen und Prozesse zu entwickeln, die optimal auf die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer eingehen. Das ATLAS-Projekt führt dazu am 15. Februar einen Workshop durch für Marketingteams, Produktentwickler und Führungskräfte, nach dem […]

Wir gehen in die nächste Runde! Format „Laborgespräch“: Wirtschaft trifft Wissenschaft Mit erstklassigen Laboren, dem dazugehörigen Maschinen- und Technikpark sowie den dafür ausgebildeten Fachleuten liefern die Hochschulen und Institute als „Forschungslabore“ einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der hauptsächlich mittelständisch geprägten Region Südwestfalen. Mit der Veranstaltungsreihe „Laborgespräche“ geben wir Unternehmen die Möglichkeit, direkt in Kontakt zu […]

New Work = New Leadership - Was bedeutet die neue Arbeitswelt für die Führung? New Work ist als Thema in der Arbeitswelt angekommen und wird als sinnvolles Hilfsmittel gegen den Fachkräftemangel gehandelt.  Bisherige Erfolgskonzepte stoßen an Grenzen und führen zu dem Bestreben traditionelle Arbeitsstrukturen, Prozesse und Denkweisen durch moderne, flexiblere und menschenzentrierte Ansätze zu ersetzen. […]