Fachkräftemangel aus eigener Kraft bekämpfen.
Der Fachkräftemangel ist eine der Kern-Herausforderungen der Transformation südwestfälischer Automobilzulieferer. Digitale Technologien einführen, alternative Geschäftsmodelle suchen und neue Methoden ausprobieren erfordert gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen. Bei der Suche nach diesen tun sich die heimischen Betriebe schwer. Ein besonderes Potenzial bieten dabei die Qualifizierung eigener Belegschaften. Wie das funktioniert, zeigen zwei Beispiele aus dem Projekt.
Haben Sie ähnliche Herausforderungen?
Machen Sie mit bei unserer Umfrage!Qualifizierung bei der Kirchhoff Witte GmbH.
Mit der Fördermöglichkeit nach dem Qualifizierungschancengesetz - kurz QCG - können Unternehmen ihre eigenen Fachkräfte qualifizieren. Ein Beispiel von Kirchhoff Automotive (Video) zeigt, wie dies gelingen kann. Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit unterstützen wir die Unternehmen in Südwestfalen mit diesen Maßnahmen. Das Angebot ist für die Unternehmen kostenfrei und auch nicht auf die Automotive-Branche beschränkt.
Die Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit aus Iserlohn können Sie über den Button einsehen.
Zur Pressemitteilung!Qualifizierung bei Bever & Klophaus.
Ähnlich wie bei der Kirchhoff Witte GmbH konnten auch bei der Firma Bever und Klophaus Mitarbeiter:innen qualifiziert werden. Die Kolleg:innen der agentur mark aus dem ATLAS-Konsortium unterstützen beim Thema Wissensmanagement.
Zum Beispiel von Bever und Klophaus lesen Sie in Märkisch aktiv.
Zum Artikel!Wir wollen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern als Partner im Netzwerk ATLAS zur Seite stehen und genau da Beratung und Vernetzung anbieten, wo sie gebraucht werden.
Das Qualifizierungschancengesetz ist nur ein Beispiel einer Förderung. Zahlreiche weitere Möglichkeiten ergeben sich für Unternehmen der Automotive-Branche, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und weiter- oder umqualifizieren möchten. Dabei unterstützen auch wir von ATLAS Ihr Unternehmen.
Wenn Sie mehr über Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen erfahren wollen oder Sie Unterstützung und Begleitung bei der Sortierung der Frage „Was will oder muss ich im Bereich Qualifizierung und Kompetenzen machen?“ Sprechen Sie uns gerne an. Unsere Expertinnen und Experten nehmen sich Ihren Herausforderungen und Sorgen an.
Passend dazu haben wir zuvor eine Veranstaltung zum Thema “Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für betriebliche Digitalisierungsvorhaben im Fokus” durchgeführt. Die Resonanz der beteiligten Unternehmen war durchweg positiv und das Interesse groß.
Foto: Thomas Range